Política de Integridade da VILTI

 

Introdução

Na VILTI, valorizamos a integridade como um pilar essencial de nossa cultura corporativa. Acreditamos que a conduta ética e transparente é fundamental para o nosso sucesso a longo prazo e para manter a confiança de nossos clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade em geral. Esta política de integridade detalha nossos compromissos e expectativas para garantir um ambiente de negócios honesto e justo.

 

 

Princípios Gerais

1. Conformidade com Leis e Regulamentos

  • Adesão Legal: Cumprimos todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis às nossas operações, tanto localmente quanto internacionalmente.
  • Políticas Internas: Implementamos políticas internas que refletem as melhores práticas de conformidade e governança corporativa.

2. Conduta Ética

  • Integridade Pessoal: Esperamos que todos os colaboradores ajam com honestidade e integridade em todas as suas interações e decisões.
  • Comportamento Antiético: Proibimos qualquer forma de corrupção, suborno, fraude ou comportamento antiético.

3. Transparência

  • Comunicação Aberta: Mantemos uma comunicação aberta e honesta com nossos clientes, parceiros e colaboradores.
  • Divulgação Clara: Divulgamos informações de maneira clara, precisa e acessível, garantindo a transparência em nossas operações.

Diretrizes de Conduta

1. Relacionamentos com Clientes e Parceiros

  • Respeito e Equidade: Tratamos todos os clientes e parceiros com respeito e equidade, garantindo a integridade em todas as transações comerciais.
  • Confidencialidade: Protegemos a confidencialidade das informações de nossos clientes e parceiros, utilizando-as apenas para fins legítimos.

2. Ambiente de Trabalho

  • Inclusão e Respeito: Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, livre de discriminação, assédio ou qualquer forma de preconceito.
  • Denúncia de Comportamento Inadequado: Incentivamos a denúncia de qualquer comportamento inadequado ou ilegal, garantindo proteção contra retaliação para aqueles que denunciam de boa-fé.

3. Uso de Recursos da Empresa

  • Responsabilidade no Uso de Recursos: Utilizamos os recursos da empresa de maneira responsável e para fins legítimos.
  • Conflitos de Interesse: Evitamos conflitos de interesse e divulgamos quaisquer situações que possam influenciar nossa imparcialidade.

Implementação e Monitoramento

1. Treinamento e Educação

  • Capacitação Contínua: Fornecemos treinamento regular sobre ética e conformidade para todos os colaboradores, garantindo que estejam cientes de suas responsabilidades.
  • Canais de Comunicação: Mantemos canais abertos para esclarecer dúvidas e fornecer orientação sobre questões de integridade.

2. Auditoria e Fiscalização

  • Auditorias Periódicas: Realizamos auditorias internas e externas periódicas para garantir o cumprimento desta política e identificar áreas de melhoria.
  • Investigação de Denúncias: Investigamos todas as denúncias de violações de maneira justa, confidencial e imparcial, adotando as medidas corretivas necessárias.

3. Consequências de Violações

  • Medidas Disciplinares: Qualquer violação desta política resultará em ações disciplinares, que podem incluir advertência, suspensão, demissão e, se necessário, ações legais.
  • Compromisso com a Melhoria: Aprendemos com as violações para melhorar continuamente nossas políticas e procedimentos de integridade.

 

Responsabilidades

1. Colaboradores

  • Conduta Pessoal: Todos os colaboradores são responsáveis por aderir a esta política e por promover uma cultura de integridade dentro da empresa.
  • Denúncia de Violações: Colaboradores devem relatar qualquer suspeita de violação desta política imediatamente.

2. Gestão

  • Liderança pelo Exemplo: Líderes e gestores devem exemplificar os mais altos padrões de integridade e ética, inspirando suas equipes a fazer o mesmo.
  • Suporte e Recursos: Gestores são responsáveis por fornecer os recursos e o suporte necessário para a implementação eficaz desta política.

 

Revisão e Atualização

1. Revisão Periódica

  • Avaliação Regular: Esta política será revisada regularmente para garantir sua relevância e eficácia, levando em conta mudanças no ambiente regulatório e nas melhores práticas de mercado.

Contato

Estamos comprometidos em manter os mais altos padrões de ética e integridade em todas as nossas atividades. Esta política de integridade é um reflexo de nossos valores e nossa dedicação em fazer o que é certo, fortalecendo nossa reputação e a confiança de nossos stakeholders.

 

Para mais informações ou para relatar qualquer preocupação, entre em contato com nosso departamento de conformidade através do e-mail etica@vilti.com.br.